Organisme de formation et Conseil RH à Toulouse : L'allié RH pour Agir plutôt subir

Conseil RH : accompagnement & externalisation des process RH

CONTACTEZ-NOUS

Structurer et optimiser vos pratiques RH

Nous vous accompagnons les entreprises dans la rédaction, la mise en place et l’optimisation de leurs process RH, afin de sécuriser leurs pratiques et de fluidifier la communication interne et externe.

Nos prestations sont adaptées à vos besoins : accompagnement conseil pour co-créer avec vos équipes ou externalisation complète pour des solutions clés en main.

La gestion des ressources humaines c'est plus que des paroles entre deux portes, ce sont des outils pour garantir conformité, traçabilité et performance collective.

Nos prestations L'Atout RH

L'entrée et la sortie d'un nouveau collaborateur sont deux moments cruciaux autant pour l'entreprise que le salarié.

Ces étapes ne sont pas une simple formalité et impliquent des obligations et conséquences trop souvent sous-estimées.

En faire une véritable expérience collaborateur est un marqueur fort au service de vos enjeux d'attractivité, de rétention et de marque employeur légalement et humainement responsable.

RDV découverte

✔️ Sécuriser l’intégration de vos collaborateurs

La période d'intégration n'est pas seulement un joli mot pompeux réservés aux start-ups et aux goodies.

De véritables obligations juridiques sont attachées à l'entrée dans l'effectif d'un nouveau salarié, qu'il soit en CDI, CDD, Intérim ou en alternance.

Construire un parcours d'intégration fluide et individualisé permet de répondre aux enjeux d'attractivité, de rétention collaborateur mais aussi et surtout aux enjeux de conformité juridique et de santé / sécurité.

Faites le choix d'un Onboarding responsable et gagnant-gagnant.

Hary'Up, L'Atout RH est à vos côtés selon la nature de vos besoins.

Accompagnement conseil : nous guidons votre équipe dans la création et l’implémentation du parcours d’intégration et des livrables tel que : Check-List des étapes clés, livret d’accueil, accueil sécurité, rapport d'étonnement, etc.
Externalisation : nous créons pour vous les livrables et restons en renfort avec le dirigeant et votre cabinet comptable ou social pour déployer les différentes phases d'un accueil serein de vos nouveaux collaborateurs.

✔️ Sécuriser le départ de vos collaborateurs

La sortie d'entreprise n'est pas la même selon qu'il s'agisse d'une démission, d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle, d'un départ ou d'une mise à la retraite.

Chaque faux pas peut coûter cher autant humainement que financièrement.

Faites le choix d'un offboarding responsable et respectueux.

Hary'Up, L'Atout RH est à vos côtés selon la nature de vos besoins.

Accompagnement conseil : nous guidons votre équipe dans la création et l’implémentation du parcours de sortie des effectifs et des livrables tel que : Check-List des étapes clés, Rétroplanning et formalités, entretiens et documentation, partenaires et institutions à mobiliser.
Externalisation : nous créons pour vous les livrables et restons en renfort avec le dirigeant et votre cabinet comptable ou social pour déployer et harmoniser les différentes phases d'un départ conforme et apaisé.
Note : Nous n'assistons pas aux entretiens préalables de rupture et nous ne réalisons pas de notification de licenciement.
Aucun mandat ne peut autoriser un tiers à se substituer à l'employeur dans ces actes

✔️ Optimiser vos recrutements

Selon la taille de votre entreprise et vos ressources internes, nous vous proposons 2 formules pour optimiser vos besoins en recrutement.

Professionnaliser son processus de recrutement

Nous vous accompagnons à structurer vos parcours de recrutements pour des recrutements internes sécurisés et conforme au droit du travail.

Définir les étapes, les intervenants et les outils
Vous soutenir dans le déploiement et la mise en œuvre concrète
Auditer l'implémentation et les axes d'amélioration

Recrutement externalisé

Vous manquez de temps et de ressources en interne ? Confiez nous vos recrutements.

Vous définissez vos besoins, nous recherchons vos talents
Nous prenons en charge la totalité du sourcing de l'offre d'emploi à la présélection des candidats.
Nous assurons un suivi régulier durant la phase de recrutement ainsi que sur une période de 6 mois après embauche

✔️ Structurer vos entretiens et gestion des compétences

L'entretien d'évaluation des performances et l'entretien professionnel sont souvent confondus alors qu'ils sont bien distincts l'un de l'autre.
Ils n'emportent ni les mêmes obligations, ni le même formalisme.

Les deux répondent à des objectifs bien précis et spécifiques.

L'entretien d'évaluation est celui qui est le plus souvent mis en place dans les entreprises.
Pourtant, il n'est systématique ni obligatoire à l'inverse de l'entretien professionnel.

Avec Hary'Up, nous vous accompagnons à mettre en place des entretiens d'évaluation de performance et des entretiens d'évolution professionnelle en conformité avec le cadre légal.

Vous souhaitez être accompagnés dans la création des outils et le déploiement de ces entretiens ? Nous vous accompagnons à chaque étape.

Vous n'avez pas le temps ou les ressources pour assurer vos entretiens professionnels ? Confiez-les nous, on s'occupe de tout.
Vous conservez le contrôle de centralisation et d'exploitation des compte-rendus.

Gestion des ressources humaines :
Pourquoi déléguer ou se faire accompagner ?

Le quotidien des responsables des ressources humaines est déjà très chargé et les opérations sont multiples.

Faire appel ponctuellement ou de manière régulière à un allié RH vous permet de :

Rester focus sur l'essentiel,

Faire face aux nombreuses obligations,

Challenger et améliorer vos pratiques.

Faire le choix de Hary'Up, L'Atout RH, c'est choisir un partenaire de proximité et de confiance.

Nos atouts :

Expertise opérationnelle et stratégique : accompagnement sur-mesure et concret.
Sécurisation légale : conformité avec la réglementation en vigueur.
Flexibilité : prestation conseil ou externalisation complète selon vos besoins.
Gain de temps et efficacité : des process fiables, immédiatement opérationnels. :